崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)部門年度、月度的質(zhì)量管理工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)的編制、提報；
2．協(xié)助6S等各項公司管理項目與管理體系的有效運行與推進(jìn)；
3．負(fù)責(zé)編制和完善質(zhì)量管理制度，流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門員工開展各項工作；
5．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理及本部門員工考核方案的擬定，有效實施績效管理與考核工作；
6．負(fù)責(zé)組織部門的各項報表、數(shù)據(jù)、指標(biāo)的收集，分析；
7．負(fù)責(zé)組織召開月度質(zhì)量例會，組織召開部門的質(zhì)量日例會、周例會等；
8．負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的核算、控制，編制部門月度費用預(yù)算，并按時提報；
9．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的內(nèi)部評審及各類質(zhì)量活動的評審工作；
10.負(fù)責(zé)各類不合格品、質(zhì)量異常的仲裁與處理以及客戶抱怨的處理；
11.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量能力的輔導(dǎo)及質(zhì)量控制績效的評估；
12.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量意識和下屬的培養(yǎng)，組織質(zhì)量培訓(xùn)計劃的制定與實施；
13.制定產(chǎn)品的可追溯性要求，當(dāng)出現(xiàn)重大品質(zhì)問題時，組織進(jìn)行不良品追溯；
14.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防、改進(jìn)措施，并進(jìn)行跟蹤驗證；
15.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品及樣品驗證審核；組織產(chǎn)品邊界樣品建立與顧客確認(rèn)；
16.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范及檢驗指導(dǎo)書的制定；
17.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；有三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有良好的機械設(shè)計基礎(chǔ)，接受過專業(yè)的質(zhì)量管理培訓(xùn)；
2、熟悉ISO9001、IATF16949與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作；
3、熟悉計算機運用、辦公管理軟件、CAD及質(zhì)量分析軟件，具有較強的識圖能力，能系統(tǒng)的編制各類檢驗文件和質(zhì)量管理文件，具有較強的邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力，能查找質(zhì)量原因和制定整個對策，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和全面質(zhì)量管理，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力；
；
4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。
工作時間：8小時單休五險一金
