親愛的員工：
歡迎您加入常州隆翔汽車零部件有限公司，進(jìn)入公司并不就意味著有高職位、高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。您想成為一個(gè)優(yōu)秀的人才嗎？進(jìn)入隆翔公司后一律從普通的員工做起，你所有的高學(xué)歷以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這就需要您從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能取得成就。
在管理上，公司由總經(jīng)理負(fù)責(zé)下屬各部門，重大問題召集各部門經(jīng)理商議決定，您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正。絕對(duì)的公平是沒有的，但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您肯努力，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看到的。要承受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。評(píng)價(jià)難免會(huì)有偏差，但決不至于黑白顛倒。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開，但我們歡迎您再回來。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在沒有正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)行制度。要尊重您的同事和主管，盡管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，但你必須為人謙恭，否則將來您的部下也不尊重您，您一定要嚴(yán)于律己，寬于待人。作為一名公司員工要學(xué)會(huì)做事，更要學(xué)會(huì)做人，努力提高自身素質(zhì)，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。
公司的進(jìn)步主要取決于您的工作業(yè)績(jī)，也與您的技術(shù)水平緊密相連，公司會(huì)有計(jì)劃地進(jìn)行各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。
公司在飛速的發(fā)展，迫切需要技術(shù)和管理人才，希望您認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力掌握各種工藝技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，我們攜手共同托起明天的太陽。
誠摯地祝愿大家在隆翔公司取得成功！
董事長(zhǎng)：徐海峰